为科学谋划好学校今后五年发展，同时在全校范围内做好意见和建议的征求工作，认真吸收广大教职工提出的意见和建议，进一步完善好规划。学校于2016年6月1日、2日、8日下午2点30分在敬业楼6楼608会议室组织召开了“为学校‘十三五’事业发展规划编制建言献策”系列座谈会，校领导刘国华、陈涛、贺华、徐庆良、崔德明出席了会议，参加系列座谈会的代表分别来自职能处室行政人员代表、青年教师代表、副高以上职称教师及教研室主任代表，会议由纪委书记崔德明主持。
在座谈会上，崔书记全面梳理了学校“十二五”期间建设发展取得的主要成绩和存在的突出问题，提出了学校“十三五”期间建设发展的总体思路和重点任务。他要求大家以学校编制的《学校 十三五改革和发展规划框架（征求意见稿）》为参考，紧密结合学校实际和自身岗位实际，共同为学校“十三五”规划编制工作出谋划策。
六十八位与会代表结合所在岗位、专业和自身工作经历，踊跃发言、各抒己见，从不同角度畅谈对“十三五”规划编制工作的看法和意见。大家纷纷表示学校开展“共绘蓝图，我为'十三五'规划建言献策”系列活动非常有意义，充分调动了教职员工参与的积极性、主动性和创造性，使规划编制真正成为汇集民智、凝聚民心的过程；同时一致认为“建成湖南卓越校、创建全国优质校、进入全国百强校”的三个愿景和“谋大事、抓人才、定政策、求发展”的工作思路十分切合学校目前的实际，希望学校能够编制出具有科学性、前瞻性、可操作性、可考核性的 “十三五”规划，并切实发挥作用，促进学校各项事业科学、持续、快速发展。大家的建言主要有：一是宣传好规划编制工作，让教职员工都参与进来，明确学校事业发展的方向和目标，共同谋划学校的未来；二是坚持问题导向，从学校实际困难和问题出发，科学务实地制定好规划；三是建立对规划执行的考核机制，强化政策落实，提高执行力；四是加强高层次人才引进的同时，更要加强对校内青年教师的培养，相关政策更多地向青年教师倾斜；五是优化资源配置方式和组织领导体制，改进考核评价体系；六是整合部分优势专业力量，打造学校的特色与品牌，真正发挥引领作用，提升学校在国内外的话语权；七是进一步加强校园文化建设，关心全校师生的身心健康，提升师生的幸福指数。
刘国华校长指出：教师们的发言十分真切，其中不少意见都切中问题要害，通过座谈会，大家增进了相互了解，学校将会认真整理总结，加强对相关意见的分析和论证。他强调，在“十三五”规划编制过程中，要及时关注国内外职业教育和现代服务业的发展态势，要真正找出学校发展过程中所遇到的问题与瓶颈，在此基础上，明确学校各专业所扮演的角色和发挥的作用。在学校未来发展过程中，既要进行校内纵向比较，更要进行校外横向比较，明确自身在省内和国内所处的位置，甄别竞争力的变化，寻找与其他学校的差距，注重落实，强化保障，提升学校声誉。 “十三五”事业发展规划是学校未来五年发展的行动纲领，一定要认真编制，科学论证，相信通过大家的共同奋斗，“省内卓越、国内优质、全国百强”的发展愿景定会早日实现。
